【釋義】
“思至誠”是企業經營、員工工作的最基本準則。對企業,誠信是立業之基;寧夏交建要塑造并堅持把誠信作為企業的核心價值觀,事事處處思至誠。對員工,誠信是做人之本;誠實工作是合格員工的基本條件,也是員工成長的前提。
“求真善”是寧夏交建人在追求發展過程中,求真、求善、求美三個價值觀追求的集成統一。求真就是要認識世界、探索規律,崇尚科學、去偽存真;求善就是要修煉德行、回歸本性,包容社會、善待他人。寧夏交建人要以真為源,善為本,美為功,求為行動準則,始終追求真善美。
“勇創新”是崇尚和鼓勵創新,以創新引領企業發展。創新包括思想、觀念轉變,體制、機制創新,技術、工藝創新,模式、管理創新。思想觀念轉變,是要轉變守成守舊思想觀念,始終跟上社會進步節奏,勇立時代潮頭;體制機制創新,是要在制度與激勵方面不斷創新,適合企業現狀、引導企業發展;技術工藝創新,是要勇于創新新材料、新技術、新工藝,實現提質降本增效;模式管理創新,是要根據企業規模、業務及市場變化,不斷提出經營新模式,管理新方法。
“謀共贏”是寧夏交建與利益相關方互動的基本價值取向。謀共贏既包括在和諧社會的開放市場,拒絕零和博弈,將競爭轉變為共生,以合作謀求共贏的市場開發理念;也包括通過自身不斷發展,實現客戶、利益相關方、社會共同獲益的成果共享理念。