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文化理念
 
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  • 交通建養水平國內一流,國際基建實力區域領先。

    【釋義】

    水平,是指專業領域達到的高度。交通基礎設施建設施工、養護服務,是寧夏交建1958年成立時的主要任務,也是企業幾十年來肩負的最基本社會使命;是我們沉淀最深厚、力量最集中的專業領域。寧夏交建在交通基礎設施建設施工、養護服務專業領域的水平,是寧夏區內最高的,代表寧夏高度。我們的階段愿景是,成為交通建養水平國內一流企業。“國內一流”指的是在交通基礎設施建設施工、養護服務專業領域的技術工藝特色鮮明、管理效率優勢明顯、創新成果競爭力強,綜合水平達到國內一流。

    實力,是指規模方面達到的能力。寧夏交建自2017年涉足國際基建業務,背景是“構建人類命運共同體”倡議的確立,和寧夏成為“中國—阿拉伯國家博覽會”永久會址。我們的階段愿景是,成為國際基建實力區域領先企業。“區域領先”指的是以基礎設施建設為核心的海外業務規模,在西北區域處于前五的領先地位。

  • 為客戶提升價值,為員工搭好平臺,為社會貢獻財富。

    【釋義】

    客戶是企業的衣食父母。企業始終要與客戶共生共贏。為客戶提升價值,就是要在為客戶提供產品和服務的過程中,將產品和服務的價值較其他競爭者有所提升;“提升價值”是一個為客戶“不斷提高,追求極致”的過程。

    員工是企業的肌體細胞。企業發展首先要惠及員工。為員工搭好平臺,就是要為員工提供良好的工作環境氛圍、持續的專業學習機會、寬廣的職業成長道路;“搭好平臺”是一個為員工“不斷提高,提供更好”的過程。

    社會是企業的家。企業能力越大,應盡的社會責任就越大。為社會貢獻財富,就是要把企業的終極使命定位于造福社會,力所能及回報社會;“貢獻財富”是一個為社會“積極主動,盡力盡責”的過程。

  • 交通世界,建達未來。

    【釋義】

    交,取連接之意;建,取建造之意。寧夏交建要做善連接者,以國際視野定格局,主動融入,通過交流、交通,連接世界;要做善建造者,以建造專長為基礎,進取不止,通過建設、建造,通達未來。

  • 思至誠、求真善、勇創新、謀共贏。

    【釋義】

    “思至誠”是企業經營、員工工作的最基本準則。對企業,誠信是立業之基;寧夏交建要塑造并堅持把誠信作為企業的核心價值觀,事事處處思至誠。對員工,誠信是做人之本;誠實工作是合格員工的基本條件,也是員工成長的前提。

    “求真善”是寧夏交建人在追求發展過程中,求真、求善、求美三個價值觀追求的集成統一。求真就是要認識世界、探索規律,崇尚科學、去偽存真;求善就是要修煉德行、回歸本性,包容社會、善待他人。寧夏交建人要以真為源,善為本,美為功,求為行動準則,始終追求真善美。

    “勇創新”是崇尚和鼓勵創新,以創新引領企業發展。創新包括思想、觀念轉變,體制、機制創新,技術、工藝創新,模式、管理創新。思想觀念轉變,是要轉變守成守舊思想觀念,始終跟上社會進步節奏,勇立時代潮頭;體制機制創新,是要在制度與激勵方面不斷創新,適合企業現狀、引導企業發展;技術工藝創新,是要勇于創新新材料、新技術、新工藝,實現提質降本增效;模式管理創新,是要根據企業規模、業務及市場變化,不斷提出經營新模式,管理新方法。

    “謀共贏”是寧夏交建與利益相關方互動的基本價值取向。謀共贏既包括在和諧社會的開放市場,拒絕零和博弈,將競爭轉變為共生,以合作謀求共贏的市場開發理念;也包括通過自身不斷發展,實現客戶、利益相關方、社會共同獲益的成果共享理念。

  • 團結高效、擔當實干、進取不止、篤行致遠。

    【釋義】

    “團結”是寧夏交建幾十載歷經變遷,仍得以生存并不斷發展的文化源泉,也是必須一直傳承的企業法寶;“高效”是寧夏交建的核心競爭力之一,是在激烈的市場競爭中相較于其他大型市場主體的最大優勢,必須要保持高效服務客戶、高效決策執行、高效管理運行。“擔當”是寧夏交建人一代代傳承的精神財富,無論是在事業單位改制成企業,還是面臨市場生死考驗時,每一個關鍵時刻,總會有人主動站出來、沖上去;“實干”就是踏踏實實學本領、干工作,表現為功夫學到家、干事不空談,對外不張揚、對內不折騰的務實精神。“進取”作為企業精神的核心,表現為企業在任何時候、員工在任何崗位,都必須要有進取心;“不止”就是在進取的路上不能止步,表現為企業要向著愿景持續前進,員工要為實現人生價值不斷奮斗。“篤行”就是一心一意,堅定信念持續發展;“致遠”就是致力于遠大理想和愿景。

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