【釋義】

水平，是指專業領域達到的高度。交通基礎設施建設施工、養護服務，是寧夏交建1958年成立時的主要任務，也是企業幾十年來肩負的最基本社會使命；是我們沉淀最深厚、力量最集中的專業領域。寧夏交建在交通基礎設施建設施工、養護服務專業領域的水平，是寧夏區內最高的，代表寧夏高度。我們的階段愿景是，成為交通建養水平國內一流企業。“國內一流”指的是在交通基礎設施建設施工、養護服務專業領域的技術工藝特色鮮明、管理效率優勢明顯、創新成果競爭力強，綜合水平達到國內一流。

實力，是指規模方面達到的能力。寧夏交建自2017年涉足國際基建業務，背景是“構建人類命運共同體”倡議的確立，和寧夏成為“中國—阿拉伯國家博覽會”永久會址。我們的階段愿景是，成為國際基建實力區域領先企業。“區域領先”指的是以基礎設施建設為核心的海外業務規模，在西北區域處于前五的領先地位。

【釋義】

客戶是企業的衣食父母。企業始終要與客戶共生共贏。為客戶提升價值，就是要在為客戶提供產品和服務的過程中，將產品和服務的價值較其他競爭者有所提升；“提升價值”是一個為客戶“不斷提高，追求極致”的過程。

員工是企業的肌體細胞。企業發展首先要惠及員工。為員工搭好平臺，就是要為員工提供良好的工作環境氛圍、持續的專業學習機會、寬廣的職業成長道路；“搭好平臺”是一個為員工“不斷提高，提供更好”的過程。

社會是企業的家。企業能力越大，應盡的社會責任就越大。為社會貢獻財富，就是要把企業的終極使命定位于造福社會，力所能及回報社會；“貢獻財富”是一個為社會“積極主動，盡力盡責”的過程。

【釋義】

交，取連接之意；建，取建造之意。寧夏交建要做善連接者，以國際視野定格局，主動融入，通過交流、交通，連接世界；要做善建造者，以建造專長為基礎，進取不止，通過建設、建造，通達未來。

【釋義】

“思至誠”是企業經營、員工工作的最基本準則。對企業，誠信是立業之基；寧夏交建要塑造并堅持把誠信作為企業的核心價值觀，事事處處思至誠。對員工，誠信是做人之本；誠實工作是合格員工的基本條件，也是員工成長的前提。

“求真善”是寧夏交建人在追求發展過程中，求真、求善、求美三個價值觀追求的集成統一。求真就是要認識世界、探索規律，崇尚科學、去偽存真；求善就是要修煉德行、回歸本性，包容社會、善待他人。寧夏交建人要以真為源，善為本，美為功，求為行動準則，始終追求真善美。

“勇創新”是崇尚和鼓勵創新，以創新引領企業發展。創新包括思想、觀念轉變，體制、機制創新，技術、工藝創新，模式、管理創新。思想觀念轉變，是要轉變守成守舊思想觀念，始終跟上社會進步節奏，勇立時代潮頭；體制機制創新，是要在制度與激勵方面不斷創新，適合企業現狀、引導企業發展；技術工藝創新，是要勇于創新新材料、新技術、新工藝，實現提質降本增效；模式管理創新，是要根據企業規模、業務及市場變化，不斷提出經營新模式，管理新方法。

“謀共贏”是寧夏交建與利益相關方互動的基本價值取向。謀共贏既包括在和諧社會的開放市場，拒絕零和博弈，將競爭轉變為共生，以合作謀求共贏的市場開發理念；也包括通過自身不斷發展，實現客戶、利益相關方、社會共同獲益的成果共享理念。

【釋義】

“團結”是寧夏交建幾十載歷經變遷，仍得以生存并不斷發展的文化源泉，也是必須一直傳承的企業法寶；“高效”是寧夏交建的核心競爭力之一，是在激烈的市場競爭中相較于其他大型市場主體的最大優勢，必須要保持高效服務客戶、高效決策執行、高效管理運行。“擔當”是寧夏交建人一代代傳承的精神財富，無論是在事業單位改制成企業，還是面臨市場生死考驗時，每一個關鍵時刻，總會有人主動站出來、沖上去；“實干”就是踏踏實實學本領、干工作，表現為功夫學到家、干事不空談，對外不張揚、對內不折騰的務實精神。“進取”作為企業精神的核心，表現為企業在任何時候、員工在任何崗位，都必須要有進取心；“不止”就是在進取的路上不能止步，表現為企業要向著愿景持續前進，員工要為實現人生價值不斷奮斗。“篤行”就是一心一意，堅定信念持續發展；“致遠”就是致力于遠大理想和愿景。