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遇見交建 “青”聽心聲
公司召開2021年度青年員工交流會
時間:2022-01-17   來源:未知   作者:nxjtjsadmin   點擊:
 
       1月16日,寧夏交通建設股份有限公司召開青年員工交流會,充分了解青年員工的思想、工作及生活狀況,增強員工的歸屬感與責任感,進一步構建與青年員工的有效交流。公司黨委書記、董事長張志濤,黨委副書記、董事、總經理沈建成,紀委書記、工會主席、監事劉中元等公司中高層領導及50名青年員工代表參加了此次會議。
 
 
       會前,公司黨委副書記、董事、總經理沈建成闡述了召開本次溝通交流會的意義與目的。會上,青年員工圍繞公司生產經營、安全管理、技術創新、科技研發、財務管理、人力資源、企業文化建設等方面各抒己見、建言獻策,并結合工作業務就自身崗位職責踴躍發言,分享學習成果,剖析工作和生活中的困難和疑惑。與此同時,與會領導與青年代表們親切互動,對青年員工提出的困惑進行答疑解惑,會議氛圍熱烈活潑。
 






 
       最后,公司黨委書記、董事長張志濤指出,人力資源是企業發展的第一資源,青年人才是推動企業改革發展的中堅力量,并強調:一是各級管理者要敢于給青年員工“壓擔子”,通過崗位錘煉,使青年員工快速成長。二是各級管理人員要善于發現人才,給青年員工搭建發展平臺,給予青年員工成長的機會。三是各級管理人員要勤勉盡責,以企業穩定、持續、健康發展為己任,帶領廣大員工實現階段性目標。
 
 
       這次青年員工交流會是深入了解青年員工所思和所想的一次近距離交流,充分體現了以員工為中心的管理理念,進一步強化了青年員工的獲得感、歸屬感和認同感。希望在今后,青年員工能以更高昂的姿態和更飽滿的熱情投入工作,用不熄的奮斗擎繪寧夏交建新時代發展畫卷,為公司高質量發展注入嶄新動力!
 
 
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